Construye el futuro del trabajo con nosotros

• Diseñar y construir nuevas funcionalidades de la plataforma RaceMyDesk, usando la IA como herramienta principal de desarrollo.
• Trabajar con modelos de lenguaje para procesar correos, documentos y datos empresariales.
• Desarrollar y optimizar prompts, flujos de automatización y pipelines de datos.
• Crear prototipos funcionales rápido e iterar hasta el producto final.
• Colaborar directamente con el equipo fundador en la definición del producto.
• Investigar y aplicar las últimas técnicas de IA aplicada a la empresa.

• Grado o máster en Matemáticas, Física, Informática, Ingeniería o similar.
• Experiencia práctica con LLMs (Claude, GPT u otros) y prompt engineering.
• Python intermedio o avanzado: scripts, automatización, APIs, procesamiento de datos.
• Comprensión de arquitecturas de datos, APIs REST y flujos de integración.
• Mentalidad de builder: prefieres construir soluciones completas que escribir código perfecto.
• Autonomía y capacidad de aprender rápido en un entorno que cambia deprisa.

• Experiencia con herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares).
• HTML, CSS y JavaScript.
• Perfiles que hayan migrado de ciencias exactas hacia IA o datos.
• Proyectos personales donde hayas usado IA para construir algo, por pequeño que sea.

• Programadores full-stack que quieran trabajar solo con frameworks clásicos (React, Angular, Spring).
• Perfiles que necesiten especificaciones detalladas para empezar.
• Personas que prefieran la teoría a la práctica.

• Desarrollo de negocio: captar clientes potenciales, hacer reuniones y demos, elaborar propuestas de valor adaptadas a cada empresa y gestionar el pipeline comercial.
• Consultoría de IA: analizar casos de uso y necesidades de automatización, recomendar las funcionalidades adecuadas, asesorar sobre estrategias de adopción y hacer de interlocutor entre cliente y equipo de producto.
• Onboarding e implementación: coordinar la puesta en marcha, configurar entornos, formar a los equipos del cliente y definir buenas prácticas de trabajo con IA.
• Customer success: asegurar la adopción, detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, recoger feedback para producto y medir el impacto de lo implementado.

• Experiencia en consultoría, ventas consultivas o Customer Success B2B.
• Interés y conocimiento de IA generativa.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para entender procesos empresariales y convertirlos en soluciones prácticas.
• Autonomía, orientación a resultados y mentalidad emprendedora.

• Experiencia en SaaS B2B.
• Conocimiento de ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Make, Zapier u otras plataformas de automatización.
• Experiencia en transformación digital o gestión del cambio.
• Inglés profesional.

Conseguir reuniones con hoteles y empresas turísticas que todavía no nos conocen. Esa es la primera responsabilidad del puesto y la que marca el ritmo de tu semana. Si eso no te motiva, este no es tu sitio. A partir de ahí:

• Prospección y apertura: Construir tu propia lista de objetivos, llamar, escribir, presentarte, insistir con criterio y llenar la agenda de primeras reuniones.
• Reuniones y demos: Entender el caso de cada empresa y enseñar la plataforma. Las primeras las haces acompañado por el equipo, hasta que las lleves solo.
• Propuesta y cierre: Adaptar la propuesta de valor a cada cliente, mantener el pipeline al día y no dejar caer nada.
• Voz del mercado: Traernos qué objeciones aparecen, qué se pide y qué no se entiende, para afinar el discurso y el producto.

Los clientes que abras son tuyos. A medida que tu cartera crece, pasas a acompañarlos: definir cómo trabajan con IA, asegurar la adopción y hacer crecer la cuenta. Primero se abre, después se acompaña.

• Experiencia real vendiendo B2B con captación propia, no solo gestionando cartera heredada.
• Método: sabes construir una lista, medir tu actividad y trabajar con objetivos de reuniones.
• Aguante. Aquí se escucha muchas veces «no» antes del primer «sí».
• Excelente comunicación y capacidad de presentar delante de un comité de dirección.
• Curiosidad real por la IA generativa y ganas de entender procesos de empresa. No hace falta perfil técnico.
• Autonomía y mentalidad emprendedora.
• Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por la isla.

• Agenda propia en el sector hotelero o turístico. Si vienes de vender a hoteles (PMS, revenue, channel manager, energía, lavandería, amenities, mantenimiento, servicios) y tienes los teléfonos, hablemos ya.
• Experiencia en SaaS B2B.
• Inglés profesional. El alemán suma.
• Experiencia en transformación digital o gestión del cambio.
• Uso habitual de ChatGPT, Claude, Gemini o Copilot.

No es imprescindible venir del sector hotelero. Si no traes cartera pero traes método y hambre, cuéntanoslo y lo valoramos.

• Fijo competitivo más variable sin techo. Cuanto más abras, más ganas.
• Contrato indefinido y jornada completa, presencial en Palma, sin posibilidad de trabajo en remoto.
• Un producto con tracción real y clientes del sector turístico ya funcionando, no una promesa.
• Acceso directo a dirección, sin capas ni burocracia.
• Formación continua en IA aplicada al negocio.
• Entrar en el primer equipo comercial de la empresa: el manual de ventas está por escribir y lo escribes con nosotros.